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如何识别真假外派劳务企业?

如何识别真假外派劳务企业?

南通外派劳务 南通外派劳务 3天前

出国劳务,尤其赴发达国家劳务,不仅有可靠的工资收入,还能增长见识、得到历练。随着中国对外交往不断深入,出国劳务已经成为一种重要的就业渠道,被年轻人所青睐。

然而,在选择外派劳务企业和劳务项目时,经常有人上当受骗。特别是,在新媒体、新技术高速发展的今天,网络信息丰富了我们的生活,给我们带来极大便利。通过手机查询,我们随时可以找到数以万计的出国劳务招聘信息,但这些信息及其发布主体鱼龙混杂,难以辨别。那么,怎样分辨真假外派劳务企业,所谓的“海外项目”是否可靠?

一、如何辨别真假外派劳务企业


外派劳务属于“依法须经批准的项目”,主要形式分为对外劳务项下外派劳务和工程项下外派劳务。所谓的“技术移民”“职业移民”不属于外派劳务范畴。(需要说明的是:技术移民,特别是发达国家技术移民,对申请者的文化程度、职业技能以及外语水平都有较高要求,签证难度大,费用昂贵。此外,出国后还要自谋职业。因此,建议大家慎重报名

可以招收、外派劳务的企业主要有两类,一是依据《对外劳务合作管理条例》及相关法规政策规定,经商务主管部门核准,获得《对外劳务合作经营资格证书》并依法缴存300万元对外劳务合作风险处置备用金的企业,即对外劳务合作企业;二是依据《对外承包工程管理条例》及相关法规政策规定,通过商务部《“走出去”公共服务平台》办理备案登记并依法缴存300万元对外劳务合作风险处置备用金的企业,即对外承包工程企业。

查询途径1:

这两类企业都可以通过商务部《“走出去”公共服务平台》查询。查询方法,通过百度搜索“走出去公共服务平台”,网址:http://fec.mofcom.gov.cn。在“企业名录”栏目点击:对外承包工程经营主体查询,或者对外劳务合作企业名录,即可查询相关企业。

切记,凡是在《“走出去”公共服务平台》查询不到的企业,一定要慎重报名。

查询途径2:

直接咨询企业所在地商务主管部门,凡是正规的外派劳务企业,商务部门都有备案。通过114可以查询商务局(或商务委)办公电话。

对“黑中介”和个人不能心存任何侥幸,不要听信社会上关于某某公司能够外派劳务的任何传言。耳听为虚,眼见为实,一定要认真核实,辨别真伪。发现没有经营资格的企业或个人从事外派劳务,可以向企业所在地市场监管、公安或商务部门投诉,防止更多的人上当受骗。

特别提醒:营业执照不能说明公司具有外派劳务资格。

营业执照只能说明公司已经办理工商注册登记。千万不要被营业执照上动辄1000万甚至数千万的注册资本所迷惑。2013年12月《公司法》修改后,放宽了公司注册登记条件,注册资本实缴登记制改为认缴登记制,不需要提交验资报告。因此,营业执照上的注册资本并不代表公司有这么多钱。

有的时候,我们在营业执照“经营范围”可以看到“向境外派遣各类劳务人员(不含海员)”的字样,这也说明不了什么问题。关键我们还要看“经营范围”最后一段话“依法须经批准的项目,经有关部门批注后方可开展经营活动”。向境外派遣各类劳务人员就属于“依法须经批准的项目”,从事这项业务必须获得商务部门核准颁发的《对外劳务合作经营资格证书》。

特别提醒:注意《对外劳务合作经营资格证书》年审情况。

《对外劳务合作经营资格证书》需要年检,年检通过后商务部门会盖章确认,因此,查看经营资格证书时,要特别注意“年审情况”,如果不在年审有效期内的话,也要慎重。

二、如何辨别“海外项目”的可靠性


一是项目来源很重要。如果项目信息来源于正规的经营资格企业,或各地政府设立的外派劳务服务中心,此类信息可信度较高。

如果受经营资格企业委托,或者受央企、大型知名建筑企业委托招工,也必须具备对外劳务经营资格证书。因此,那些不具备经营资格的企业或个人,不可能参与分包央企海外工程项目,发布的招工信息也不可靠。报名之前,一定搞清楚项目的经营主体,要多方咨询确认,不能相信“黑中介”的任何承诺。

二是了解劳务项目基本常识。出国劳务项目信息五花八门,只要我们掌握出国劳务基本常识,就很容易辨别其真伪。目前,中国外派劳务较多的国家有新加坡、日本、韩国、以色列以及中东非洲、东南亚国家,而美国、欧盟、澳大利亚、新西兰这些西方发达国家几乎没有普通劳务项目,英国、德国、荷兰等部分欧盟国家每年仅有少量的厨师、医疗护理等方面的劳务。所谓的发达国家“技术移民”、“职业移民”,门槛都很高,对学历、外语、专业特长都有很高的要求,普通劳务人员几乎不可能实现。

三是签订规范的合同条款。外派劳务法律法规明确规定,对外劳务项下外派劳务,必须签订规范的《外派劳务服务合同》;承包工程项下外派劳务,必须签订《劳动合同》。同时,签订合同的企业必须具备经营资格。合同签订后,派出企业应当将服务合同或者劳动合同、劳务合作合同副本以及劳务人员名单报负责审批的商务主管部门备案。如果没有备案,我们就要特别小心。

四是关于出国劳务收费。对外劳务项下外派劳务,企业可以收取服务费和出国手续代办费,服务费标准一般不超过合同工资总额的12.5%,代办费按实收取;承包工程项下外派劳务,派出企业可以收取出国手续代办费,但不得收取服务费。此外,法律法规还规定,任何企业不得向劳务人员收取出国劳务履约保证金。

五是关于签证。不管去哪个国家劳务,都必须办理工作签证。有些国家允许中国公民免签入境,那也仅限于短期旅游,不允许打工。免签入境,或者持旅游、商务签证在国外劳务都属于非法打工。签证的种类可以登录各国驻华使领馆网站查询。

特别提醒:通过未经商务部门备案核准的中介机构报名,或以商务、旅游签证出国劳务,自身合法权益难以保障。

通过中介机构报名出国劳务,在外期间一旦发生欠薪、工伤事故或其他意外突发事件,这些中介将无力应对,甚至关门走人,此类事件屡屡发生。以商务、旅游签证出国打工,本身就是违法行为,不仅自身权益难以保障,还会受到相应处罚。因此,获得签证后,一定要请会英语的朋友帮助识别签证类型。

三、结语


总之,在报名缴费之前一定要认真研读公司的招聘简章、合同条款,了解目的国的基本情况,掌握一定的出国劳务常识,多方询问,准确分辨项目的真实性、可靠性。

所有正规的出国劳务项目在外派企业所在地商务局(或商务委)都有备案,因此,建议在报名缴费之前先咨询一下,以防万一。合同、缴费凭证要妥善保管,这些都是将来诉讼的重要证据,要学会用法律保护自己。

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